শ্বেতা মিত্র, কলকাতা: অবশেষে অষ্টম বেতন পে কমিশন লাগু হওয়ার ব্যাপারে সবুজ পতাকা দেখিয়েছে কেন্দ্রীয় সরকার। একদিকে এই বিষয়টি নিয়ে যখন সকলের মধ্যের খুশির হাওয়া বইছে তখন আরেকটি বিষয় নিয়ে অনেকের মধ্যে আশঙ্কার সৃষ্টি হয়েছে। সরকারি কর্মীদের এখন বিশেষ করে মহার্ঘ ভাতা (Dearness Allowance) ও মহার্ঘ ত্রাণের বিষয়ে ভাবাচ্ছে। বলা হচ্ছে, অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হলেই DA ও DR শূন্য হবে।
শূন্য হবে ডিএ?
এই নিয়ে প্রশ্ন উঠছে কারণ পঞ্চম বেতন কমিশনে একটি বিশেষ সংস্থান ছিল, যার অধীনে মহার্ঘ ভাতা (ডিএ) এবং মহার্ঘ ত্রাণ (ডিআর) অটোমেটিক মূল বেতন বা মূল পেনশনের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত হত। বেতন কাঠামো সরল করার জন্য এটি করা হয়েছিল, তবে ষষ্ঠ বেতন কমিশন এবং সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে এটি ছিল না।
আরও পড়ুনঃ মাসে আয় ৩০০০০ টাকা! নামমাত্র বিনিয়োগেও শুরু করুন সবথেকে ইউনিক ব্যবসা, সহজেই হবেন মালামাল
সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে কী বিধান ছিল?
ষষ্ঠ ও সপ্তম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশনে ডিএ মূল বেতনের সঙ্গে মিশে যায়নি। বরং নতুন বেতন কমিশনের সুপারিশ কার্যকর করার সময় ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের ভিত্তিতে বেতন নির্ধারণ করা হয়। এমন পরিস্থিতিতে এই মুহূর্তে মহার্ঘ ভাতা এর মধ্যে পড়ছে না। আসন্ন সময়ে বা বেতন কমিশনের সুপারিশের ভিত্তিতে মহার্ঘ ভাতা যুক্ত করা হয়। এদিকে সময়ের সঙ্গে সঙ্গে ক্রমবর্ধমান মুদ্রাস্ফীতির পরিপ্রেক্ষিতে কেন্দ্রীয় সরকার প্রতি ছ’মাস অন্তর কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের মহার্ঘ ভাতা সংশোধন করে। এটি জানুয়ারি ও জুলাই থেকে কর্মচারীদের বেতনে হিসাব করা হয়। ডিএ-র পরবর্তী বৃদ্ধি ২০২৫ সালের মার্চ মাসে ঘোষণা করা হতে পারে।
আরও পড়ুনঃ ‘স্বাধীনতার পর থেকেই বঞ্চিত, DA একেবারে শূন্য হয়ে গিয়েছে!’ জানা গেল মহার্ঘ ভাতা বৃদ্ধির উপায়
মূল বেতন বা পেনশনের ভিত্তিতে এই মহার্ঘ ভাতা নির্ধারণ করা হয়। মহার্ঘ ভাতা কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বেতন বা বেতনের একটি বড় অংশ। বর্তমান বেতন কমিশনে এমন কোনও সংস্থান নেই যে মহার্ঘ ভাতা ৫০ শতাংশের বেশি হলে তা স্বয়ংক্রিয়ভাবে মূল বেতনের অন্তর্ভুক্ত হয়ে যাবে এবং তা কমিয়ে ‘০’ করা হবে।
