৩০% অবধি বাড়তে পারে বেতন, অষ্টম পে কমিশনে পেনশনভোগী থেকে কর্মীদের খুলবে কপাল

সহেলি মিত্র, কলকাতা: এবার কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য রইল মন ভালো করে দেওয়ার মতো খবর। অষ্টম বেতন পে কমিশনের (8th Pay Commission) আওতায় রীতিমতো সকলের লটারি লাগতে চলেছে। এখন নিশ্চয়ই ভাবছেন কীভাবে? এমনিতে অষ্টম বেতন কমিশন ঘোষণা করা হয়েছে। নতুন বেতন কমিশন গঠনের ঘোষণার পর, সরকারি কর্মচারীরা আশাবাদী যে ২০২৬ সালের জানুয়ারি থেকে তাদের বেতন বৃদ্ধি পেতে পারে। সূত্রের খবর, ন্যূনতম বেতন ৪০,০০০ টাকারও বেশি হতে পারে। সত্যিই কি তাই? বিশদে জানতে চোখ রাখুন আজকের এই প্রতিবেদনটির ওপর।

কতটা বাড়বে বেতন?

বেশ কিছু রিপোর্ট অনুযায়ী, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের মন ভেঙে চুরমার হয়ে যেতে পারে। সংসদে অর্থমন্ত্রীর সাম্প্রতিক বক্তব্য ইঙ্গিত দেয় যে নতুন বেতন কমিশন প্রবর্তনও দেরি হতে পারে। সরকার কেন্দ্রীয় বাজেটের আগে ২০২৫ সালের জানুয়ারিতে অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের ঘোষণা করে। কমিশন গঠনের কাজ এখনও চলছে। এর অধীনে একজন চেয়ারম্যান, দুইজন সদস্য এবং একজন সচিব পর্যায়ের কর্মকর্তা নিয়োগ করার কথা থাকলেও এখন পর্যন্ত সরকার কমিশনের সদস্যদের নাম ঠিক করতে পারেনি। এটি এখনও চূড়ান্ত হয়নি।

লোকসভায় এক প্রশ্নের উত্তরে, কেন্দ্রীয় অর্থমন্ত্রী নির্মলা সীতারমন অষ্টম বেতন পে কমিশন যে গঠন হবে সে বিষয়ে সাফ সাফ জানিয়ে দিয়েছেন। তিনি আরও বলেন যে রিপোর্ট জমা দেওয়ার সময়সীমা এবং অন্যান্য বিবরণ (টিওআর) পরে সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে। টিওআর হল সেই সংস্থা যার মাধ্যমে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের বেতন এবং ভাতা পরিবর্তন করা হয়। বেতন কমিশনের সুপারিশ চূড়ান্ত করার প্রক্রিয়ায় সাধারণত কমিশনের সদস্যদের এবং কর্মচারী ইউনিয়ন, পেনশনভোগী এবং প্রতিরক্ষা, স্বরাষ্ট্র এবং কর্মী ও প্রশিক্ষণের মতো মন্ত্রকের মধ্যে পরামর্শ নেওয়া থাকে। বর্তমানে কার্যকর সপ্তম বেতন কমিশন ২০২৬ সালে শেষ হওয়ার কথা রয়েছে।

৪০, ০০০ টাকারও বেশি বাড়তে পারে বেতন?

সরকার যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ১.৯২ শতাংশে রাখে, তাহলে ৪০,০০০ টাকা মূল বেতনের কর্মীদের বেতন প্রতি মাসে ৭৭,৯৫২ টাকায় বৃদ্ধি পাবে। অন্যদিকে, সরকার যদি ২.২৮ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর অনুসরণ করে, তাহলে এই ধরনের কর্মচারীদের বেতন দ্বিগুণেরও বেশি হয়ে ৯২,৫৬৮ টাকা হবে। যদি ধরে নেওয়া হয় যে সরকার তার কোষাগার খোলার জন্য ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৬ রাখে, তাহলে ৪০,০০০ টাকার মূল বেতন ১,১৬,০০০ টাকারও বেশি হবে।

আরও পড়ুনঃ EPFO নিয়ে মাস্টার প্ল্যান, বদলে যাবে কর্মী থেকে পেনশনভোগীদের জীবন

এছাড়া TeamLease Digital-এর CEO নীতি শর্মার মতে, নতুন ব্যবস্থার অধীনে সরকারি কর্মচারীদের ন্যূনতম বেসিক বেতন ৪০, ০০০ টাকার বেশি হতে পারে। এরই সঙ্গে সরকারি কর্মীদের উন্নত ভাতা এবং সুবিধা দেওয়া হবে, যার ফলে তাদের আর্থিক অবস্থা আরও শক্তিশালী হবে।যদিও সরকার কমিশনের গঠনে অনুমোদন দিয়েছে, তবে অর্থমন্ত্রী বলেছেন যে রিপোর্ট জমা দেওয়ার সময়সীমা পরে নির্ধারণ করা হবে। আপাতত কর্মচারী এবং পেনশনভোগীরা কমিশনের আনুষ্ঠানিক গঠন এবং সুপারিশের জন্য অপেক্ষা করছেন। ফলে আগামী দিনে কী হয় এখন সেদিকে নজর থাকবে সকলের।