সৌভিক মুখার্জী, কলকাতা: শেষমেষ স্বস্তির নিঃশ্বাস ফেলল পশ্চিমবঙ্গের চাকরি প্রার্থীরা। কলকাতা হাইকোর্ট এবার সাফ জানিয়ে দিল, আপাতত এসএসসি’র নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়ায় (SSC Case) কোনোরকম বাঁধা নেই। আর এসএসসি’র নতুন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি নিয়ে যে বিতর্ক দানা বেঁধেছিল, এমনকি যে মামলা দায়ের হয়েছিল, সেই মামলাতেও হস্তক্ষেপও করেনি আদালত।
নিয়ম মেনেই চলবে নিয়োগ প্রক্রিয়া
এদিন কলকাতা হাইকোর্টের বিচারপতি সৌগত ভট্টাচার্য জানিয়েছেন, এসএসসি তার নতুন বিধিমালার ভিত্তিতে শিক্ষক নিয়োগ প্রক্রিয়া চালাতে পারবে। আর 16 জুন থেকে যে নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু হওয়ার কথা ছিল, তা কোনোরকম জটিলতার জালে আটকাবে না।
হাইকোর্ট সাফ জানিয়েছে, বর্তমানে আদালত এই নিয়োগ প্রক্রিয়ায় কোনোরকম হস্তক্ষেপ করবে না। তবে ভবিষ্যতে যদি কোনোরকম সমস্যা দেখা যায়, তাহলে আদালত বিষয়টিকে খতিয়ে দেখবে। আর আগামী জুলাই মাসে ফের এই মামলার শুনানি হওয়ার কথা থাকছে।
প্রসঙ্গত জানিয়ে রাখি, 2016 সালে এসএসসি নিয়োগ প্রক্রিয়ায় দুর্নীতির অভিযোগে সুপ্রিম কোর্ট সম্প্রতি গোটা প্যানেল বাতিল করে দিয়েছে। যার জেরে 26 হাজার শিক্ষক-শিক্ষিকা চাকরি হারিয়ে পথে বসেছে। এরপর আদালতের নির্দেশে 31 মে’র মধ্যে নতুন বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করাতে বাধ্য হয় রাজ্য সরকার।
হ্যাঁ, রাজ্যের নির্দেশ মেনেই 30 মে রাতে এসএসসি নতুন নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছিল। তবে বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের পরেই শুরু হয় বিতর্ক। একাধিক চাকরিপ্রার্থী নতুন বিধির বিরোধিতা করে কলকাতা হাইকোর্টে মামলা দায়ের করেছিল।
আরও পড়ুনঃ পরকীয়ার জেরে খুন রাজা রঘুবংশী? মেঘালয়ে হানিমুনে গিয়ে কি করেছিল সোনম! ফাঁস তথ্য
নতুন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির গুরুত্বপূর্ণ দিকগুলি
এবার এসএসসি’র নতুন নিয়োগের বিধিতে যে পরিবর্তনগুলি আনা হয়েছে, তার মধ্যে প্রথমে রয়েছে লিখিত পরীক্ষা। হ্যাঁ, আগে এই পরীক্ষায় পূর্ণমান ছিল 55। আর এবার তা বাড়িয়ে 60 নম্বর করা হয়েছে। দ্বিতীয়ত, আগে শিক্ষাগত যোগ্যতার উপরে সর্বোচ্চ 10 নম্বর থাকত। আর এবার তা 35 নম্বর করা হয়েছে।
এর পাশাপাশি নয়া বিজ্ঞপ্তিতে পূর্বে অভিজ্ঞতা এবং ক্লাস নেওয়ার দক্ষতার গুরুত্ব বাড়ছে। হ্যাঁ, অভিজ্ঞতার জন্য সর্বোচ্চ 10 নম্বর নির্ধারণ করা হয়েছে। আর প্রথম কাউন্সেলিং-এর দিন থেকে এক বছর পর্যন্ত ওয়েটিং লিস্ট ও প্যানেল কার্যকর থাকবে বলে জানানো হয়েছে।
