শ্বেতা মিত্র, কলকাতা: কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য রইল দারুণ সুখবর। এক ধাক্কায় এবার কয়েক গুণ বেতন বাড়তে চলেছে সকলের। হ্যাঁ একদম ঠিক শুনেছেন। কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা এই বছরের ১৬ জানুয়ারি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন সংশোধনের জন্য অষ্টম বেতন কমিশন অনুমোদন করেছে। ফলে স্বাভাবিকভাবেই সকলের মধ্যে খুশির আমেজ বিরাজ করছে। এদিকে সম্প্রতি বেশ কয়েকটি সংবাদমাধ্যমের রিপোর্ট অনুসারে, ন্যাশনাল কাউন্সিল জয়েন্ট কনসালটেটিভ মেশিনারি (এনসি-জেসিএম) সরকারের কাছে কমপক্ষে ২.৫৭ (যা সপ্তম বেতন কমিশনের সমান) বা তার বেশি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর দাবি করেছে।
এক লাফে বিরাট বেতন বাড়বে সরকারি কর্মীদের
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হল সরকারি কর্মচারীদের মূল বেতন এবং পেনশন সংশোধনের জন্য ব্যবহৃত গুণক। উদাহরণস্বরূপ, ২.৫৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর মানে ১৫৭ শতাংশ বেতন বৃদ্ধি।
আপনাদের জানিয়ে রাখি যে সপ্তম বেতন কমিশনেও ২.৫৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ব্যবহার করা হয়েছিল, যার কারণে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বেতন এবং পেনশন ১৫৭ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে, যার কারণে ন্যূনতম বেতন ৭ হাজার টাকা থেকে বেড়ে ১৮ হাজার টাকা হয়েছে। এমতাবস্থায়, প্রশ্ন হলো, সরকার যদি অষ্টম বেতন কমিশনে এই ফিটমেন্টটি আবার কার্যকর করে, তাহলে বর্তমানে ১৮ হাজার টাকা বেতন পাওয়া কর্মচারীদের বেতন কত বৃদ্ধি পাবে?
১৮ হাজার স্যালারির কর্মচারীদের বেতন কত বাড়বে?
সরকার যদি NC-JCM-এর দাবি মেনে নেয়, তাহলে বর্তমান ন্যূনতম মজুরি প্রতি মাসে ১৮ হাজার টাকা থেকে বেড়ে ৪৬,২৬০ টাকা হবে। এছাড়াও, প্রতি মাসে সর্বনিম্ন ৯ হাজার টাকা পেনশনও ২৩,১৩০ টাকায় বৃদ্ধি পাবে। একাধিক রিপোর্ট অনুযায়ী, অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে ২.৮৬ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরও দাবি করা হয়েছিল। তবে, প্রাক্তন অর্থসচিব সুভাষ গর্গ এটিকে চাঁদ চাওয়ার মতো বর্ণনা করেছেন। তিনি প্রায় ১.৯২ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের পরামর্শও দিয়েছিলেন।
এমন পরিস্থিতিতে, যদি ১.৯২ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর অনুমোদিত হয়, তাহলে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের ন্যূনতম বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে বেড়ে ৩৪,৫৬০ টাকা হবে, যা ৯২ শতাংশ বৃদ্ধি।
| গুরুত্বপূর্ণ খবরের জন্য | Join Group |
| চাকরির খবরের জন্য | Join Hood Jobs |
| রাশিফলের জন্য | Join Hood Rashifal |
| খেলার খবরের জন্য | Join Whatsapp |
