সহেলি মিত্র, কলকাতাঃ অষ্টম বেতন পে কমিশন (8th Pay Commission) কবে লাগু হবে? এই নিয়ে অপেক্ষা কবে শেষ হবে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের? এখন সেই প্রশ্নই উঠছে। কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা ১৬ জানুয়ারি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন সংশোধনের জন্য অষ্টম বেতন কমিশন অনুমোদন করেছে। তবে এটি কবে পাকাপাকিভাবে লাগু হবে আনুষ্ঠানিক ঘোষণা এখনও করা হয়নি। ধারণা করা হচ্ছে যে সরকার শীঘ্রই কমিশন গঠনের বিষয়ে একটি বড় ঘোষণা করতে পারে। এও শোনা যাচ্ছে, অষ্টম বেতন পে কমিশনে বড় কোনও পরিবর্তন করতে পারে সরকার।
অষ্টম বেতন পে কমিশনে বড় পরিবর্তন হবে?
সপ্তম বেতন কমিশন ১ জানুয়ারি, ২০১৬ তারিখে কার্যকর হয়েছে এবং এর মেয়াদ ৩১ ডিসেম্বর, ২০২৫ তারিখে শেষ হবে। এদিকে অষ্টম বেতন কমিশন কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা কর্তৃক ১৬ জানুয়ারি, ২০২৫ তারিখে অনুমোদিত হয়েছিল। কেন্দ্রীয় সরকারগুলি প্রতি দশ বছর অন্তর একটি বেতন কমিশন গঠন করে। এটি মুদ্রাস্ফীতি এবং অন্যান্য বিষয় অনুসারে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের বেতন, পেনশন এবং ভাতা পরিবর্তনের সুপারিশ করে। ফলে মনে করা হচ্ছে, আগামী ২০২৬ সালের মধ্যেই নতুন পে কমিশনের গঠন হয়ে যাবে।
বর্তমানে, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা সপ্তম বেতন কমিশনের সুপারিশের ভিত্তিতে তাদের বেতন পাচ্ছেন। নতুন বেতন কমিশন ঘোষণার পর, এখন সরকারি কর্মচারীরা অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে সরকারের কাছ থেকে বড় খবরের অপেক্ষায় রয়েছেন। এখানে বাড়তি বেতনের বিষয়টা ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের ওপর নির্ভর করে। এই ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বলে দেয় যে সংশোধিত বেতন কত হবে। এটি কর্মীদের মূল বেতন পরিবর্তন করে। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হল একটি বহুমুখী ইউনিট, যা সরকারি কর্মচারীদের মূল বেতন এবং পেনশন পরিবর্তন করতে ব্যবহৃত হয়।
কতটা বেতন বাড়তে পারে সরকারি কর্মীদের?
বেতন সংশোধন ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের উপর নির্ভর করে। বর্তমান সপ্তম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ছিল ২.৫৭। সপ্তম বেতন কমিশনের ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৫৭ এর ফলে বেতন বৃদ্ধি পেয়েছে ৭,০০০ টাকা থেকে ১৮,০০০ টাকা। যদিও সপ্তম বেতন কমিশনের মেয়াদ ৩১ ডিসেম্বর ২০২৫ তারিখে শেষ হতে চলেছে, তবুও ৮ম বেতন কমিশন সম্পর্কে কোনও আনুষ্ঠানিক ঘোষণা করা হয়নি। যদি অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে ফিটমেন্ট ২.৫৭ শতাংশে বজায় রাখা হয়, তাহলে মূল বেতন ১৫০ শতাংশেরও বেশি বৃদ্ধি পাবে।
আরও পড়ুনঃ গ্রাহকদের বিরাট ঝটকা! বেসরকারিকরণের দিকে এগোচ্ছে এই রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাঙ্ক
অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে, লেভেল ১-এর মূল বেতন ২.৫৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর অনুসারে ১৮,০০০ থেকে ৫১,৪৮০ টাকা পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে। অন্যদিকে লেভেল ২-এর বেতন, যার মধ্যে লোয়ার ডিভিশন ক্লার্ক ইত্যাদি অন্তর্ভুক্ত, ৫৬,৯১৪ টাকা পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে। লেভেল ৩-এর জন্য, এই বৃদ্ধি বর্তমান ২১,৭০০ থেকে ৬২,০৬২ পর্যন্ত হতে পারে। লেভেল ১০ অর্থাৎ কেন্দ্রীয় সরকারের গ্রুপ এ অফিসারদের বেতন ১,৬০,৪৪৬ পর্যন্ত বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে।
বেশ কিছু ভাতাও বাড়তে পারে
অষ্টম বেতন পে কমিশনের আওতায় বেশ কিছু ভাতাও বাড়তে পারে। যেমন ১১ মার্চ, ২০২৫ তারিখে নয়াদিল্লির বিজ্ঞান ভবনে অনুষ্ঠিত SCOVA-এর ৩৪তম সভায়, পেনশনভোগীদের জন্য স্থায়ী চিকিৎসা ভাতা (FMA) বর্তমান ১,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৩,০০০ টাকা করার প্রস্তাব পাস করা হয়। সেইসঙ্গে বাড়ি ভাড়া ভাতা, ভ্রমণ ভাতা, মহার্ঘ্য ভাতা (ডিএ)-র মতো প্রধান ভাতা বাড়তে পারে।
| গুরুত্বপূর্ণ খবরের জন্য | Join Group |
| চাকরির খবরের জন্য | Join Hood Jobs |
| রাশিফলের জন্য | Join Hood Rashifal |
| খেলার খবরের জন্য | Join Whatsapp |
