একদিন আগে অবসর নিলেও বাড়বে পেনশন! সরকারি কর্মীদের জন্য বিরাট রায় সুপ্রিম কোর্টের

বিক্রম ব্যানার্জী, কলকাতা: দেশের কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য বড় খবর। এখন থেকে যেসব কর্মচারীরা বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির তারিখের ঠিক আগের দিন অবসর নেবেন, তাঁরা পেনশন গণনার জন্য ন্যাশনাল ইনক্রিমেন্ট পাওয়ার ক্ষেত্রে যোগ্য বলে বিবেচিত হবেন। জানা যাচ্ছে, সুপ্রিম কোর্টের (Supreme Court) নির্দেশের পরিপ্রেক্ষিতে এমন সিদ্ধান্তই কার্যকর করেছে কেন্দ্র।

আদেশ জারি করেছে কর্মী মন্ত্রণালয়

সম্প্রতি কর্মী মন্ত্রণালয়ের জারি করা একটি আদেশে জানানো হয়েছে, সুপ্রিম কোর্টের গত 20 ফেব্রুয়ারির নির্দেশ অনুযায়ী, যেসব কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির আগের দিন অর্থাৎ 1 জুলাই বা পহেলা জানুয়ারির একদিন আগে মানে 30 বা 31 জুন যদি অবসর গ্রহণ করেন, তবে তাঁদের পেনশন গননার জন্য ন্যাশনাল ইনক্রিমেন্ট প্রদানের ব্যবস্থা করা হতে পারে।

সেক্ষেত্রে শর্ত হল, যদি ওই কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা অবসর গ্রহণের সময় প্রয়োজনীয় যোগ্যতার মেয়াদ পূরণ করে থাকেন ও তাঁদের কাজ এবং আচরণ সন্তোষজনক থাকে তবেই এই বিষয়টি বিবেচনা করা হতে পারে। এক কথায়, যেসব কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা অবসর গ্রহণের সময় নিজেদের নির্দিষ্ট মেয়াদ পূরণ করবেন এবং কাজ ও আচরণের দিক থেকে ইতিবাচক থাকবেন তাঁদের ক্ষেত্রেই পেনশন গণনার জন্য ন্যাশনাল ইনক্রিমেন্ট প্রদানের ব্যবস্থাটি গ্রহণ করবে সরকার।

সুপ্রিম কোর্ট ঠিক কী নির্দেশ দিয়েছিল?

বেশ কয়েকটি রিপোর্ট অনুযায়ী, দীর্ঘদিন ধরে বহু কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির ঠিক আগের দিন অবসর গ্রহণের কারণে পেনশন গণনায় ইনক্রিমেন্টের সুবিধা থেকে বঞ্চিত হয়ে আসছিলেন, আর সেই কারণেই সুপ্রিম সুপ্রিম কোর্টে মামলা দায়েরের ভিত্তিতে মাননীয় শীর্ষ আদালত স্পষ্ট করে জানিয়ে দেয়, যেসব কর্মচারী তাঁদের অবসর গ্রহণের দিনে প্রয়োজনীয় যোগ্যতার সময়কাল পূর্ণ করেছেন, তাঁদের পেনশন গণনার সময় ন্যাশনাল ইনক্রিমেন্টের বিষয়টি বিবেচনা করা উচিত।

কর্মীদের জন্য বড় বার্তা

সুপ্রিম কোর্টের আদেশকে উল্লেখ করে কর্মী মন্ত্রণালয়ের তরফে জানানো হয়, চলতি নিয়ম অনুযায়ী, কর্মচারীরা তাঁদের বেতন বৃদ্ধির তারিখ হিসেবে 1 জুলাই অথবা 1 জানুয়ারিকে বেছে নিতে পারবেন। শীর্ষ আদালতের রায়ে স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা হয়েছে, 1 জানুয়ারি বা 1 জুলাইয়ের কল্পিত বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি শুধুমাত্র কর্মীদের গ্রহণযোগ্য পেনশন গণনার ক্ষেত্রে বিবেচিত হবে, অন্যান্য পেনশন সুবিধা গণনার ক্ষেত্রে নয়। পাশাপাশি মঙ্গলবার জারি হওয়া আদেশে সমস্ত কেন্দ্রীয় মন্ত্রণালয়কে জানানো হয়েছে, 30 এপ্রিল 2023 সালের পূর্ববর্তী সময়ের জন্য কোনও বর্ধিত পেনশন দেওয়া হবে না।

অবশ্যই পড়ুন: একাই সর্বশক্তিমান! মরক্কোর ভয়ঙ্কর ফুটবলারকে সই করাতে পারে ইস্টবেঙ্গল

সিদ্ধান্তকে স্বাগত জানিয়েছে একাধিক সংগঠন

দীর্ঘদিন ধরে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের ন্যায্য দাবির পরিপ্রেক্ষিতে এমন সিদ্ধান্তকে স্বাগত জানিয়েছেন সরকারি কর্মচারীদের একাধিক সংগঠন। সূত্রের খবর, অল ইন্ডিয়া সেন্ট্রাল গভর্নমেন্ট পেনশনার্স অ্যাসোসিয়েশন এই বিষয়টিকে ন্যায্য দাবি পূরণ হিসেবেই দেখছে। ওই সংগঠনটির এক কর্মকর্তা জানান, এই সিদ্ধান্ত ঐতিহাসিক সিদ্ধান্ত। বহু কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারী মাত্র একদিন আগে অবসর নেওয়ার জন্য ইনক্রিমেন্ট থেকে বঞ্চিত হচ্ছিলেন। এই রায়ের পর এবার থেকে ন্যায্য বিচার পাবেন তারা।