সহেলি মিত্র, কলকাতা: আপনিও কি একজন পেনশন (Pension) প্রাপক বা অবসর নেবেন? তাহলে আপনার জন্য রইল দারুণ সুখবর। কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা ৩০ জুন বা ৩১ ডিসেম্বর অবসর গ্রহণকারী কর্মচারীরা এখন নোটেশনাল ইনক্রিমেন্ট পলিসির সুবিধা পাবেন, যা তাদের পেনশন বৃদ্ধি করবে। কর্মী ও প্রশিক্ষণ বিভাগের (DoPT) নতুন নির্দেশিকা অনুসারে, বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির তারিখের একদিন আগে অবসর গ্রহণকারী কর্মচারীদের এখন পেনশন গণনার জন্য এই বৃদ্ধি দেওয়া হবে।
নির্দেশিকা জারি DoPT-এর
ডিওপিটির নতুন নির্দেশিকা অনুসারে, যদি কোনও কর্মচারী ৩০ জুন বা ৩১ ডিসেম্বর, অর্থাৎ কর্মচারীদের বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির তারিখের ঠিক একদিন আগে – ১ জুলাই বা ১ জানুয়ারি অবসর গ্রহণ করেন, তাহলে তাকে আর কোনও সমস্যা পোহাতে হবে না। কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বর্ধিত বেতন এবং মহার্ঘ্য ভাতা (DA) প্রতি বছর ১ জানুয়ারি এবং জুলাই থেকে প্রযোজ্য বলে বিবেচিত হয়। এখানে বলে রাখা জরুরি, বেতন এবং ডিএ বৃদ্ধির ঘোষণা মার্চ এবং অক্টোবর/নভেম্বরে করা হয়।
আগে পরিস্থিতি ছিল যে এই তারিখগুলির একদিন আগে অবসর নেওয়া কর্মচারীরা বেতন বৃদ্ধির সুবিধা পেতেন না। কিন্তু এখন সরকার স্পষ্ট করে দিয়েছে যে এই ধরনের কর্মচারীদেরও পেনশনের হিসাবের ক্ষেত্রে বেতন বৃদ্ধির সুবিধা দেওয়া হবে। এই সুবিধা শুধুমাত্র পেনশনের জন্য হবে এবং এটি গ্র্যাচুইটি বা অন্যান্য অবসরকালীন সুবিধার উপর প্রভাব ফেলবে না।
আরও পড়ুনঃ ট্রায়াল সম্পূর্ণ হলেও গড়াচ্ছে না ট্রেনের চাকা! কৃষ্ণনগর-আমঘাটা রেল প্রকল্পে হঠাৎ কী হল?
উপকৃত হবেন সরকারি কর্মীরা
সরকারের নির্দেশিকার জেরে লাভবান হবেন বহু মানুষ। ২০০৬ সালের আগে, প্রতিটি কর্মচারীর বেতন বৃদ্ধির তারিখ আলাদা ছিল। কিন্তু এই ব্যবস্থাটি ১ জানুয়ারি, ২০০৬ থেকে পরিবর্তন করা হয় এবং ১ জুলাই থেকে সকলের জন্য বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি কার্যকর করা শুরু হয়। এর পরে, ২০১৬ সালে আবারও এটি পরিবর্তন করা হয় এবং এখন বেতন বৃদ্ধির জন্য দুটি তারিখ – ১ জানুয়ারি এবং ১ জুলাই – নির্ধারণ করা হয়। কিন্তু এই তারিখের একদিন আগে অবসর গ্রহণকারী কর্মচারীরা এই সুবিধা থেকে বঞ্চিত ছিলেন।
| গুরুত্বপূর্ণ খবরের জন্য | Join Group |
| চাকরির খবরের জন্য | Join Hood Jobs |
| রাশিফলের জন্য | Join Hood Rashifal |
| খেলার খবরের জন্য | Join Whatsapp |
