সৌভিক মুখার্জী, কলকাতা: চলতি বছরের মাঝামাঝি সময়ে এসে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বুকে আশার আলো জ্বলছে। কারণ এবার পুজোর আগেই মোদি সরকার ডিএ বৃদ্ধির (DA Hike) ঘোষণা করতে পারে। যদিও এখনও অনুষ্ঠানিকভাবে কিছু জানানো হয়নি, তবে AICPI-র তথ্য বলছে, এবার 4% ডিএ বৃদ্ধি হতে পারে।
কী বলছে AICPI-র ডেটা?
জানিয়ে রাখি, ডিএ বৃদ্ধি মূলত নির্ভর করে AICPI ইন্ডেক্সের উপর। 2025 সালের মে মাসে AICPI ইনডেক্স 0.5 পয়েন্ট বৃদ্ধি পেয়ে দাঁড়িয়েছে 144। এমনকি জুন মাসে ইনডেক্সে একই রকম বৃদ্ধি দেখা গিয়েছে। ফলে 4% ডিএ বৃদ্ধির সম্ভাবনা দেখা যাচ্ছে।
বলে দিই, বর্তমানে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা 55% হারে ডিএ পাচ্ছে। এবার যদি 4% ডিএ বাড়ে, তাহলে তা পৌঁছবে 59%-এ। আর এতে শুধুমাত্র কর্মচারীরা নন, বরং পেনশনভোগীরাও প্রচুর পরিমাণে উপকৃত হবে।
উৎসবের আগেই বেতন বাড়ার সম্ভাবনা
বেশ কিছু বিশেষজ্ঞ মনে করছে, যদি সরকার সেপ্টেম্বর-অক্টোবর মাসে ডিএ বৃদ্ধি করে, তাহলে তা 1 জুলাই থেকেই কার্যকর হতে পারে। অর্থাৎ, দীপাবলীর আগেই সরকারি কর্মচারীরা পেতে পারেন বাড়তি বেতন। বিগত বছরের জানুয়ারি মাসে 1 তারিখ থেকে ডিএ বৃদ্ধি কার্যকর হয়েছিল। আর সেই ধারায় আবারো বজায় রাখতে পারে সরকার।
আরও পড়ুনঃ অবসরের পরবর্তী জীবন নিশ্চিত করবে EPF ও NPS, পাবেন ১২ কোটি টাকা
অষ্টম বেতন কমিশন কবে?
তবে ডিএ বৃদ্ধির আবহে আরও একটি বড় খবর অষ্টম বেতন কমিশন। হ্যাঁ, এই কমিশনের নীতিগত অনুমোদন ইতিমধ্যে কেন্দ্র সরকার দিয়েছে। তবে যদিও এখনো বেতন কমিটি গঠন হয়নি। আশা করা যাচ্ছে যে, চলতি বছরের আগস্টের শেষ দিকেই এই কমিটি গঠিত হবে।
আর যদি সবকিছু পরিকল্পনামাফিক চলে, তাহলে 2027 সালের মাঝামাঝি সময়ে চালু হতে পারে নতুন বেতন কাঠামো এবং তা জানুয়ারি মাস থেকেই কার্যকর হবে। আর এই কমিশনে বেতন, ভাতা, পদোন্নতির নিয়মে প্রচুর বদল আসবে, তা বলার অপেক্ষা রাখে না।
| গুরুত্বপূর্ণ খবরের জন্য | Join Group |
| চাকরির খবরের জন্য | Join Hood Jobs |
| রাশিফলের জন্য | Join Hood Rashifal |
| খেলার খবরের জন্য | Join Whatsapp |
