অবসরের আগেই পাবেন ৭ রকম পেনশন, EPFO-র এই সুবিধা জানেন?

সহেলি মিত্র, কলকাতা: কর্মচারী ভবিষ্যনিধি সংস্থা (EPFO) সংগঠিত খাতে কর্মরত লক্ষ লক্ষ কর্মচারীকে সামাজিক সুরক্ষা প্রদান করে। এর মাধ্যমে তারা প্রভিডেন্ট ফান্ড, বীমা এবং পেনশনের মতো সুবিধা পান। যেকোনো কোম্পানিতে কর্মচারী হিসেবে যোগ দেওয়ার পর, লোকেরা EPFO-এর সদস্য হয়ে যায়। এর মাধ্যমে, সদস্যরা EPFO ​​থেকে প্রভিডেন্ট ফান্ড, বীমা এবং পেনশনের মতো সুবিধা পাওয়ার যোগ্য হয়ে ওঠেন। তবে এর জন্য তাদের যোগ্যতার মানদণ্ড পূরণ করতে হবে। আজ আমরা EPFO-এর পেনশন সুবিধা সম্পর্কে জানব।সংগঠিত খাতে কর্মরত কর্মীদের জন্য, EPFO ​​কর্মচারী পেনশন প্রকল্প নামে একটি পেনশন প্রকল্প প্রদান করে। এই স্কিমের যোগ্যতা পূরণ করলে, পেনশনের সুবিধা পাবেন। বিশেষ পরিস্থিতিতে পরিবারের সদস্য বা মনোনীত ব্যক্তিদের আর্থিক সহায়তা প্রদানের বিধান রয়েছে।

কর্মচারী পেনশন প্রকল্প কী?

কর্মচারী পেনশন প্রকল্প হল একটি পেনশন প্রকল্প, যা EPFO ​​দ্বারা পরিচালিত হয়। ইপিএস ১৯৯৫ সালে চালু হয়েছিল। এটি সংগঠিত খাতে কর্মরত কর্মীদের জন্য। আপনার চাকরির মেয়াদ কমপক্ষে ১০ বছর হলেই আপনি এই প্রকল্পের সুবিধা পাবেন। তবে, ৫৮ বছর বয়স পূর্ণ হওয়ার পর আপনি এই পেনশন পেতে শুরু করবেন। আমরা সকলেই জানি যে চাকরির সময়, কর্মচারী এবং কোম্পানি প্রতি মাসে প্রভিডেন্ট ফান্ড অর্থাৎ পিএফ ফান্ডে অবদান রাখে। আপনিকি জানেন যে ৭ রকমের পেনশন ব্যবস্থা রয়েছে ইপিএফও-র? চলুন জেনে নেবেন।

সুপারঅ্যানুয়েশন বা সেবানিবৃত্তি পেনশন

যদি কোনও কর্মচারী সংগঠিত খাতে ১০ বছর বা তার বেশি সময় ধরে কাজ করে থাকেন এবং ৫৮ বছর বয়স পূর্ণ করার পর অবসর গ্রহণ করেন, তাহলে তিনি সুপারঅ্যানুয়েশন পেনশনের সুবিধা পাবেন।

প্রাথমিক পেনশন

যদি কোনও কর্মচারী ১০ বছর বা তার বেশি সময় ধরে কাজ করে থাকেন এবং ৫৮ বছর বয়স হওয়ার আগেই অবসর গ্রহণ করেন অথবা চাকরিতে আর না থাকেন, তাহলে তিনি প্রাথমিক পেনশন পাওয়ার অধিকারী। EPFO-এর নিয়ম অনুযায়ী, কর্মচারীরা অবসর গ্রহণের ৫০ থেকে ৫৮ বছরের মধ্যে প্রাথমিক পেনশন দাবি করতে পারেন। তবে, যদি কোনও কর্মচারী ৫৮ বছরের আগে পেনশন গ্রহণ করেন, তাহলে তিনি কম পেনশন পাবেন।

বিকলাঙ্গে পেনশন

EPS 95 এর অধীনে প্রতিবন্ধী পেনশন সেইসব সদস্যদের আর্থিক সহায়তা প্রদান করে যারা তাদের চাকরির সময় স্থায়ীভাবে এবং সম্পূর্ণরূপে অক্ষম হয়ে পড়েন।

বিধবা ও শিশু পেনশন

বিধবা ও শিশু পেনশন অর্থাৎ বিধবা/বিধবা পেনশন EPFO ​​সদস্যের অকাল মৃত্যুর ক্ষেত্রে তার স্ত্রী/স্বামীকে আর্থিক সহায়তা নিশ্চিত করে। এই সুবিধা জীবিত স্বামী/স্ত্রীকে মাসিক পেনশনের আকারে দেওয়া হয়, যা তাদের সঙ্গী হারানোর পর তাদের আর্থিক চাহিদা মেটাতে সাহায্য করতে পারে।

EPS 95 এর অধীনে শিশু পেনশন মৃত EPFO ​​সদস্যের দুই সন্তানকে আর্থিক সহায়তা প্রদান করে। প্রতিটি শিশু ২৫ বছর বয়স পর্যন্ত মাসিক পেনশন পাওয়ার অধিকারী। এই শিশু পেনশন শিশুদের শিক্ষা ও লালন-পালনে সাহায্য করতে পারে।

অনাথ পেনশন স্কিম

এমপ্লয়মেন্ট প্রভিডেন্ট ফান্ড অর্গানাইজেশনের আরও একটি উল্লেখযোগ্য পেনশন স্কিম হল অনাথ পেনশন স্কিম। মা এবং বাবা দুজনেরই মৃত্যু হলে তাদের ২৫ বছরের কম বয়সী সন্তানদের জন্য রয়েছে এই পেনশন স্কিম।

মনোনীত পেনশন

এই পেনশনটি EPFO ​​সদস্য কর্তৃক মনোনীত ব্যক্তিকে দেওয়া হয়। যদি সদস্যের স্ত্রী বা সন্তান না থাকে, তাহলে EPFO ​​সদস্যের মৃত্যুর পর, এই পেনশন তার মনোনীত ব্যক্তিকে দেওয়া হয়। যদি EPFO ​​সদস্য তার মা এবং বাবাকে নমিনি করে থাকেন, তাহলে এই পরিস্থিতিতে উভয়েই নির্দিষ্ট অংশ অনুসারে পেনশনের পরিমাণ পাবেন। যদি তিনি তার বাবা অথবা মাকে মনোনীত করে থাকেন তাহলে তিনি পেনশনের পরিমাণ পাবেন।

আরও পড়ুনঃ গরমের ছুটিতে IRCTC -র সঙ্গে ঘুরে আসুন থাইল্যান্ড, খরচ হবে নামমাত্র

আশ্রিত পেনশন

যদি সদস্যের মৃত্যুর সময় পরিবারের কোনও সদস্য (স্বামী/স্ত্রী, সন্তান) না থাকে এবং তিনি কাউকে পেনশনের জন্য মনোনীত না করেন, তাহলে এই পরিস্থিতিতে নির্ভরশীল পিতামাতা পেনশন পাওয়ার অধিকারী হবেন। এমন পরিস্থিতিতে, তিনি এই পেনশন পাবেন।

বিভিন্ন ধরণের পেনশন বিভিন্ন পরিস্থিতিতে EPFO ​​সদস্য এবং তাদের পরিবারকে আর্থিক সুরক্ষা প্রদান করে। এই পেনশন পেতে, EPFO ​​সদস্য এবং তাদের পরিবারের সদস্যরা যারা বিশেষ পরিস্থিতিতে এর জন্য যোগ্য, তাদের দাবি করতে হবে।