৭ গুণের উপরে বাড়ছে পেনশন? বড় ছক কষছে কেন্দ্র সরকার

Published on:

pension

সহেলি মিত্র, কলকাতাঃ পেনশন, DA, বেতন বৃদ্ধি সহ নানা ইস্যু নিয়ে দাবি জোড়াল হচ্ছে সরকারি কর্মীদের। যদিও সম্প্রতি ২ শতাংশ ডিএ বৃদ্ধি করে মুদ্রাস্ফীতি থেকে কোটি কোটি সরকারি কর্মী, পেনশন প্রাপকদের স্বস্তি দিয়েছে কেন্দ্র। এখন আরও এক দফায় ডিএ বৃদ্ধির অপেক্ষা করছেন সকলে। তবে এরই মাঝে আরও একটি জিনিস মাথাচাড়া দিয়ে উঠেছে। আর সেটা হল পেনশন বৃদ্ধি করতে হবে। ন্যুনতম ৭৫০০ টাকা পেনশন করার দাবি জানানো হচ্ছে সরকারের কাছে। প্রশ্ন উঠছে, সরকার কি এই দাবি মেনে নেবে? তাহলে বিশদে জানতে চোখ রাখুন আজকের এই প্রতিবেদনটির ওপর।

গুরুত্বপূর্ণ খবর পড়তে জয়েন করুন Join Now

পেনশন বেড়ে দাঁড়াবে ৭৫০০ টাকা?

কর্মচারী পেনশন প্রকল্পের (EPS) অধীনে পেনশন বৃদ্ধির দাবি দীর্ঘদিন ধরেই চলে আসছে। ট্রেড ইউনিয়ন এবং পেনশনভোগীদের বিভিন্ন সংগঠন ক্রমাগত সরকারের কাছে পেনশনের পরিমাণ বাড়ানোর জন্য দাবি জানাচ্ছে। ২০১৪ সালে, কর্মচারী ভবিষ্যনিধি সংস্থা (EPFO) সেইসব EPFO ​​সদস্যদের জন্য ন্যূনতম নিশ্চিত পেনশন ১০০০ টাকা নির্ধারণ করেছিল যারা কমপক্ষে ১০ বছর ধরে পেনশন প্রকল্পে অবদান রাখছেন। তবে, ট্রেড ইউনিয়ন এবং কর্মচারী প্রতিনিধিত্বমূলক সংস্থাগুলির দাবি সত্ত্বেও সরকার ইপিএসের অধীনে ন্যূনতম পেনশনে কোনও পরিবর্তন করেনি। তবে পেনশন বৃদ্ধির দাবি সরকার খতিয়ে দেখবে বলে আশ্বাস দেওয়া হয়েছে।

জানা গিয়েছে, সংসদের একটি স্থায়ী কমিটি শ্রম মন্ত্রককে একটি নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে EPS-এর তৃতীয় পক্ষের মূল্যায়ন সম্পন্ন করতে বলেছে। বিজেপি সাংসদ বাসভরাজ বোম্মাইয়ের নেতৃত্বে গঠিত প্যানেলটি চায় মূল্যায়ন প্রক্রিয়াটি ২০২৫ সালের শেষ নাগাদ সম্পন্ন হোক। এদিকে সংসদীয় প্যানেল শ্রম মন্ত্রককে ইপিএসের অধীনে ন্যূনতম পেনশন ১,০০০ টাকা বৃদ্ধির বিষয়টিতে অবিলম্বে কাজ শুরু করতে বলেছে।

বাছায় করা খবর নিজের মোবাইলে পেতে Join Now

আরও পড়ুনঃ এপ্রিল থেকেই ১৪০ দিন বন্ধ থাকবে তিস্তা ব্যারেজ সেতু! জোর ঝটকা খাবে পাহাড়প্রেমীরা

কবে চালু হয়েছিল ইপিএস?

আপনাদের জানিয়ে রাখি, কর্মচারী পেনশন পরিকল্পনা 1995 সালে শুরু হয়েছিল। এর উদ্দেশ্য হল অবসরের পর কর্মচারীদের প্রতি মাসে একটি নির্দিষ্ট পেনশন দেওয়া। ২০১৪ সালে EPFO ন্যূনতম পেনশন পরিমাণ ১০০০ টাকা নির্ধারণ করেছিল। এরপর থেকে এতে কোনও পরিবর্তন করেনি। এই সময়ে মুদ্রাস্ফীতি অনেক বেড়ে গেছে কিন্তু পেনশন একই আছে। তবে প্রথমবারের মতো এই পরিকল্পনার তৃতীয় পক্ষ থেকে পর্যালোচনার প্রক্রিয়াও শুরু করা হয়েছে। এই পর্যালোচনার জন্য Request for Proposal (RFP) প্রকাশিত হয়েছে এবং কাজ শুরু হয়েছে। সকলে আশাবাদী যে এবার হয়তো তাঁরা বাড়তি টাকার মুখ দেখবেন।

গুরুত্বপূর্ণ খবরের জন্যJoin Group
চাকরির খবরের জন্যJoin Hood Jobs
রাশিফলের জন্যJoin Hood Rashifal
খেলার খবরের জন্যJoin Whatsapp
সঙ্গে থাকুন ➥
Join Group