শ্বেতা মিত্রঃ আর মাত্র কয়েকটা দিন, তারপরেই শেষ হয়ে যাবে ২০২৪ সাল। শুরু হয়ে যাবে ২০২৫ সাল। আর এই নতুন বছর শুরু হওয়া নিয়ে সকলেই উত্তেজনায় টগবগ করে ফুটছেন। বিশেষ করে সরকারি কর্মীরা। সকলেই মুখিয়ে রয়েছেন যে নতুন বছরে তাঁদের নানা ভাতা, বোনাস, বেতন বাড়বে। এদিকে কেন্দ্রীয় সরকার থেকে শুরু করে বিভিন্ন রাজ্য সরকারও যে চুপিসারে কিছু করছে সেটার ইঙ্গিত মিলেছে নানা ভাবে। যাইহোক, সপ্তম বেতন কমিশন কার্যকর হওয়ার পর কেটে গিয়েছে আট বছর। এই সময়ের মধ্যে মুদ্রাস্ফীতি দুই থেকে তিনগুণ বেড়েছে, এমন পরিস্থিতিতে দীর্ঘদিন ধরেই অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর করার দাবি জানিয়ে আসছিলেন সরকারি কর্মচারীরা।
কবে লাগু হবে অষ্টম বেতন পে কমিশন?
বর্তমানে সরকারি চাকরিজীবীরা সপ্তম বেতন স্কেল পান, যেখানে কর্মচারীদের মূল বেতন ১৮ হাজার টাকা। আগে ছিল ষষ্ঠ বেতন স্কেল এবং কর্মচারীদের মূল বেতন ছিল ৭ হাজার টাকা। এমন পরিস্থিতিতে, আপনি বুঝতে পারেন যে যখনই অষ্টম বেতন স্কেল বাস্তবায়িত হবে, তখন কর্মচারীদের বেতনে উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি হবে। আর সেই মাত্রা ১৮৬% অবধি হতে পারে।
১৮৬ শতাংশ বাড়তে পারে!
সবকিছু ঠিকঠাক থাকলে এবারের বাজেটে অষ্টম বেতন স্কেল ঘোষণা করতে পারে কেন্দ্রীয় সরকার। এরপর সরকারি চাকরিজীবীদের মূল বেতন বাড়বে ১৮৬ শতাংশ। ন্যাশনাল কাউন্সিল অফ জয়েন্ট কনসালটেটিভ মেশিনারি (জেসিএম)-এর সচিব শিবগোপাল মিশ্র জানিয়েছেন, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর অন্তত ২.৮৬ হবে বলে তিনি আশা করছেন। এটি সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে ২. ৫৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের চেয়ে ২৯ বেসিস পয়েন্ট (বিপিএস) বেশি।
সরকার ২.৮৬ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর অনুমোদন করলে সরকারি কর্মচারীদের ন্যূনতম বেতন ১৮ হাজার টাকা থেকে ১৮৬ শতাংশ বেড়ে হবে ৫১,৪৮০ টাকা। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর আরও বাড়লে আনুপাতিক হারে বেতন বাড়বে। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বৃদ্ধির ফলে কর্মচারীদের পেনশন এবং বেতন উভয়ই বৃদ্ধি পায়। অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে পেনশনও ১৮৬ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়ে বর্তমান ৯,০০০ টাকা থেকে ২৫,৭৪০ টাকা হবে বলে আশা করা হচ্ছে।
