সহেলি মিত্র, কলকাতাঃ দেশজুড়ে ৫০ লক্ষেরও বেশি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং প্রায় ৬৯ লক্ষ পেনশনভোগী বর্তমানে অষ্টম বেতন কমিশনের (8th Pay Commission) বিষয়ে সরকারের উপর নজর রাখছেন। সকলেই ভাবছেন যে তারা কখন তাদের বর্ধিত বেতন এবং পেনশন পাবেন? ২৫শে ফেব্রুয়ারি প্রথম গুরুত্বপূর্ণ সভাটি অনুষ্ঠিত হয়, যার সভাপতিত্ব করেন অল ইন্ডিয়া রেলওয়েম্যানস ফেডারেশনের সাধারণ সম্পাদক এবং কর্মীদের পক্ষের একজন নেতা শিব গোপাল মিশ্র। এদিনের বৈঠকে নানা গুরুত্বপূর্ণ বিষয় ওঠে। যার মধ্যে অন্যতম ছিল পারিবারিক ইউনিটের (Family Unit) সংখ্যা ৩ থেকে বাড়িয়ে ৫ করা হোক। নিশ্চয়ই ভাবছেন এর অর্থ কী? চলুন জেনে নেওয়া যাক।
পারিবারিক ইউনিট বৃদ্ধি পাবে?
জানা গিয়েছে, আগামী বৈঠক ১০ই মার্চ অনুষ্ঠিত হবে। এই সভা বা বৈঠকগুলিতে অষ্টম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর, পারিবারিক ইউনিট, DA একীভূতকরণ এবং ভাতার মতো প্রধান বিষয়গুলি নিয়ে আলোচনা করা হয়েছে এবং হবে। যাইহোক, আজ আলোচনা হবে পারিবারিক ইউনিট বৃদ্ধির বিষয়ে এবং এর সঙ্গে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর (Fitment Factor) কীভাবে জড়িয়ে রয়েছে সে ব্যাপারে। কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী সংগঠনগুলির মতে, বেতন গণনায় বিবেচিত পরিবারের সংখ্যা তিন থেকে পাঁচে বৃদ্ধির প্রস্তাব অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে বেতন সংশোধন উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি করতে পারে।
সরকারি কর্মীদের বিশেষ যুক্তি
সরকারি কর্মীদের যুক্তি, সরকার যদি এই দাবি মেনে নেয়, তাহলে মূল বেতন সংশোধনের জন্য ব্যবহৃত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ৩ ছাড়িয়ে যেতে পারে, যার ফলে কর্মচারীদের বেতন একলপ্তে অনেক বেশি বৃদ্ধি পেতে পারে। ৩.০ ছাড়িয়ে যেতে পারে। অল ইন্ডিয়া ডিফেন্স এমপ্লয়িজ ফেডারেশন (AIDEF)-এর মহাসচিব সি. শ্রীকুমার বড় তথ্য দিয়েছেন। ২০০৭ সালের বাবা-মা এবং প্রবীণ নাগরিকদের ভরণপোষণ ও কল্যাণ আইন অনুসারে, শিশুদের তাদের বাবা ও মায়ের ভরণপোষণ করা একটি আইনি দায়িত্ব। এই বাধ্যবাধকতার কারণে, কর্মচারী সংস্থাগুলি বিশ্বাস করে যে পারিবারিক ইউনিট গণনার অংশ হিসাবে বিবেচনা করা উচিত। এতে করে একদিকে যেমন বেতন বাড়বে তেমনই আর্থিক বোঝাও অনেকটা কমবে।
আরও পড়ুনঃ ৬ কিস্তিতে বকেয়া পরিশোধ, ৩ শতাংশ DA বৃদ্ধির ঘোষণা মুখ্যমন্ত্রীর
৬৬% অবধি হতে পারে বেসিক পে?
যদি পরিবারের সংখ্যা তিন থেকে পাঁচে বৃদ্ধি করা হয়, তাহলে মূল বেতন ৬৬ শতাংশ বৃদ্ধি পাবে। একটি পরিবারের ইউনিট বৃদ্ধি করলে মূল বেতন ৩৩.৩৩ শতাংশ বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে। দুই পরিবারের ইউনিট বৃদ্ধি করলে বেতন ৬৬ শতাংশ বৃদ্ধি পেতে পারে। যদি পুরো পরিবার ইউনিটের নিয়ম প্রযোজ্য হয়, তাহলে একজন কর্মচারীর মূল বেতন কত হবে? যদি কর্মচারীর মূল বেতন ৭৮,০০০ টাকা হয়, তাহলে বর্তমান ডিএ হার ৫৮%। ডিএ হার ৮% বৃদ্ধি পেতে পারে, যার বার্ষিক বৃদ্ধি ১২%। যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ১.৭৬% থাকে, তাহলে ন্যূনতম মূল বেতন হবে ১,৩৮,৬৮৮ টাকা।
