সহেলি মিত্র, কলকাতা: যত সময় এগোচ্ছে ততই অষ্টম বেতন পে কমিশন (8th Pay Commission) নিয়ে অপেক্ষা দীর্ঘ হচ্ছে। ৫৮% ডিএ (DA) বৃদ্ধির ঘোষণা তো হয়েছে ইতিমধ্যেই, তবে এবার সকলে অপেক্ষা করছেন অষ্টম বেতন পে কমিশন লাগু হওয়ার। অষ্টম বেতন কমিশন বাস্তবায়নের পর সকলের বেতন এবং পেনশন কতটা বাড়বে সেদিকে সকলের নজর রয়েছে। এর পাশাপাশি, এবার অষ্টম বেতন কমিশনের সাথে ডিএ একীভূত হবে কিনা তা নিয়েও প্রশ্ন রয়েছে।
মূল বেতনের সঙ্গে ডিএ যোগ হবে?
বেশ কিছু রিপোর্ট-এ দাবি করা হয়েছে, অষ্টম বেতন পে কমিশন মূল বেতনের সঙ্গে ডিএ একীভূত হতে পারে। অষ্টম বেতন কমিশন ১ জানুয়ারি, ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে। যেখানে সপ্তম বেতন কমিশন ৩১ ডিসেম্বর, ২০২৫ তারিখে শেষ হবে। সরকার বর্তমানে অষ্টম বেতন কমিশনের উপর কচ্ছপের গতিতে কাজ করছে। ফলস্বরূপ, ধারণা করা হচ্ছে যে এর সুপারিশগুলি কেবল ২০২৭ সালের পরেই বাস্তবায়িত হতে পারে। অষ্টম বেতন কমিশনের জন্য কমিটি এখনও গঠিত হয়নি।
ডিএ মূল বেতনের সাথে একীভূত করা হতে পারে? সরকার বলেছে যে মহার্ঘ্য ভাতাকে মূল বেতনের সাথে একীভূত করার কোনও পরিকল্পনা নেই। এদিকে, কর্মচারী ইউনিয়নগুলি বারবার ডিএকে মূল বেতনের সাথে একীভূত করার দাবি জানিয়েছে। তবে, সরকার এখনও এই বিষয়ে কোনও সিদ্ধান্ত নেয়নি। সাধারণত, যখন একটি নতুন বেতন কমিশন কার্যকর করা হয়, তখন মূল বেতনের সাথে মহার্ঘ্য ভাতা সমন্বয় করা হয় এবং মহার্ঘ্য ভাতার গণনা শূন্য থেকে শুরু হয়। তবে, অষ্টম বেতন কমিশনের দেরি হওয়ার কারণে, মহার্ঘ্য ভাতা একাধিক পরিবর্তনের সম্মুখীন হতে পারে। অতএব, ২০২৭ সালের মধ্যে মহার্ঘ্য ভাতা বৃদ্ধির সম্ভাবনা রয়েছে।
সপ্তম বেতন কমিশনে ৩% ডিএ বৃদ্ধি
অষ্টম বেতন পে কমিশন নিয়ে আলোচনা এবং উৎসবের মরশুমের আবহে সরকার জুলাই-ডিসেম্বর ২০২৫ সালের জন্য ডিএ এবং ডিআর ৩% বৃদ্ধি করেছে। এর ফলে কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের ডিএ এবং ডিআর ৫৮% বৃদ্ধি পেয়েছে। এটি ছিল সপ্তম বেতন কমিশনের চূড়ান্ত সংশোধন।
