সময়সীমা মাত্র ১ মাস! সরকারি চাকরির জন্য পুলিশি যাচাই প্রক্রিয়া নিয়ে বড় নির্দেশ নবান্নের

Published on:

Nabanna

প্রীতি পোদ্দার, কলকাতা: এবার সরকারি চাকরিতে নিয়োগের ক্ষেত্রে প্রশাসনের তরফ থেকে নেওয়া হল এক গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত। এখন থেকে ৩০ দিনের মধ্যে চাকরিপ্রার্থীর পুলিশ যাচাইকরণ এবং মেডিক্যাল রিপোর্ট প্রস্তুতের প্রক্রিয়া শেষ করতে হবে বলে স্পষ্ট জানিয়ে দিল নবান্ন। ইতিমধ্যেই প্রতিটি দফতরে এ নির্দেশিকা সংক্রান্ত বিস্তারিত তথ্য পাঠানো হল মুখ্যসচিবের তরফ থেকে।

নিয়োগ প্রক্রিয়ার ক্ষেত্রে নয়া চমক!

বিগত, বেশ কয়েকদিন ধরেই অভিযোগ উঠে আসছে যে পুলিশি যাচাই প্রক্রিয়া এবং মেডিক্যাল রিপোর্ট দেরি করে পাওয়ার কারণে নিয়োগের ক্ষেত্রে এক সমস্যা হয়ে দাঁড়িয়েছে চাকরিপ্রার্থীদের। অনেক ক্ষেত্রেই অভিযোগ উঠে আসছে যে এসব রিপোর্ট সঠিক সময়ে না মেলায় চাকরিপ্রার্থীদের নিয়োগ দেরিতে হচ্ছে। এর আগে অনেকেই এই ব্যাপারে অভিযোগ জানিয়েছে। কিন্তু কিছুতেই এই বিষয়ে কোনো পদক্ষেপ করা হচ্ছিল না, তাই এবার এ বিষয়টি নজরে আসতেই বড় পদক্ষেপ নিল নবান্ন।

নির্ধারিত করা হল সময়সীমা!

সম্প্রতি রাজ্যের মুখ্যসচিব মনোজ পন্থ প্রতিটি দফতরের সচিবকে একটি চিঠি পাঠিয়ে জানিয়ে দিয়েছেন যে, চাকরিপ্রার্থীদের পুলিশি যাচাই বা মেডিক্যাল রিপোর্ট নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে সেরে ফেলতে হবে। এবং উভয় ক্ষেত্রেই ১ মাস অর্থাৎ ৩০ দিনের সময়সীমা ধার্য করা হয়েছে। এছাড়াও পুলিশি যাচাই প্রক্রিয়ার জন্য যদি কোনও ক্ষেত্রে সশরীরে উপস্থিত থেকে যাচাই করার প্রয়োজন হয়, তা-ও যেন ৩০ দিনের মধ্যেই সেরে ফেলা হয়।

এখানেই শেষ নয়, নবান্নের তরফে দফতরগুলিকে আরও জানানো হয়েছে যে, ওয়েস্ট বেঙ্গল পাবলিক সার্ভিস কমিশন ওরফে WBPSC বা কোনও নিয়োগ সংস্থা থেকে চাকরি সুপারিশপত্র আসার পর পরই ওয়েবসাইটে তৎক্ষণাৎ নির্ভুল বিজ্ঞপ্তি দিয়ে এবং ইমেল মারফত চাকরিপ্রার্থীদের গোটা বিষয়টি জানিয়ে দিতে হবে। এছাড়াও পুলিশি যাচাই প্রক্রিয়া, মেডিক্যাল রিপোর্ট-সহ পরবর্তী কী কী পদক্ষেপ রয়েছে, তা-ও বিস্তারিতভাবে জানাতে হবে চাকরিপ্রার্থীদের।

ইন্ডিয়াহুডের বিশেষ প্রতিবেদন

আরও পড়ুন: ‘বাবা ভুল …’ মৃত্যুর আগে দিলীপকে নিয়ে যা বলেছিল প্রীতম, প্রকাশ্যে আনলেন রিঙ্কু

নিয়ম না মানলে নেওয়া হবে কড়া পদক্ষেপ

এদিন মুখ্যসচিব প্রত্যেকটি দফতরকে এই বিজ্ঞপ্তি দেওয়ার পর পরই হুঁশিয়ারি দিয়ে জানিয়েছে যে, যদি এই নির্দিষ্ট সময়সীমার মধ্যে দফতর কাজ না করে তাহলে প্রথমে দায়িত্বপ্রাপ্ত আধিকারিককে সতর্ক করবেন সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ। এরপরেও যদি কাজ না হয় তাহলে অকারণে বার বার একই রকম দেরি হতে থাকলে তাঁর বিরুদ্ধে শৃঙ্খলাভঙ্গের অভিযোগে পদক্ষেপ নেওয়া হবে রাজ্য সরকারের তরফ থেকে।

গুরুত্বপূর্ণ খবরের জন্যJoin Group
চাকরির খবরের জন্যJoin Hood Jobs
রাশিফলের জন্যJoin Hood Rashifal
খেলার খবরের জন্যJoin Whatsapp
সঙ্গে থাকুন ➥