পার্থ সারথি মান্না, কলকাতাঃ কেন্দ্রীয় সরকারের কর্মীদের জন্য দারুণ সুখবর মিলেছে। কেন্দ্রীয় ক্যাবিনেট মিটিংয়ে অষ্টম পে কমিশন (8th Pay Commission) গঠনের প্রস্তাবে মঞ্জুরি দিয়েছেন প্রাধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদী। ইতিমধ্যেই সেই সুখবর সকলের সাথে ভাগ করে নিয়েছেন কেন্দ্রীয় মন্ত্রী অশ্বিনী বৈষ্ণব। স্বাভাবিকভাবেই এই ঘোষণায় দারুন খুশি কেন্দ্রীয় সরকারের কর্মীরা। তবে নতুন বেতন কমিশন গঠন কি কি কি বদলে যাবে? কি কি সুবিধা পাবেন কর্মীরা? বিস্তারিত রইল আজকের প্রতিবেদনে।
অষ্টম পে কমিশনে মঞ্জুরি দিলেন প্রধানমন্ত্রী | 8th Pay Commission Approved
২০২৫ সাল শুরুর আগে থেকেই চর্চায় উঠে এসেছিল অষ্টম পে কমিশন। নিয়মমত প্রতি দশ বছর অন্তর নতুন করে পে কমিশন গঠন হয়। শেষবার ২০১৬ সালে সপ্তম বেতন কমিশনের গঠন হয়েছিল তাই আগামী অর্থাৎ ২০২৭ সালে নতুন পে কমিশন তৈরী হওয়ার কথা। এবার তারই ছাড়পত্র মিলল বৃহস্পতিবারের ক্যাবিনেট মিটিংয়ে। আশা করা হচ্ছে ২০২৬ সালের মধ্যেই সমস্ত রিপোর্ট জমা পরে যাবে ও ২০২৭ এর শুরুতেই নতুন পে কমিশন লাগু হয়ে যাবে।
অষ্টম পে কমিশন নিয়ে প্রত্যাশা
নতুন পে কমিশন গঠন হলে যেটার উপর সবচেয়ে বেশি প্রভাব পরে সেটা হল বেতন কাঠামো। শেষবার ষষ্ঠ থেকে সপ্তম বেতন কমিশন হওয়ার ফলে নূন্যতম বেতন ৭,০০০ থেকে বেড়ে ১৮,০০০ করা হয়েছিল। আশা করা হচ্ছে অষ্টম পে কমিশন লাগু হলে নূন্যতম বেদন ৩৪.১% বেড়ে ১৮,০০০ থেকে বেড়ে ৪১,০০০ টাকা হয়ে যাবে।
আরও পড়ুনঃ DA না বাড়লেও কপাল খুলতে চলেছে শিক্ষকদের, বড় সিদ্ধান্ত রাজ্য সরকারের
এখানেই শেষ নয়, প্রতিবছর অন্তত ২ বার DA বৃদ্ধির ঘোষণা করা হয়। আশা করা হচ্ছে ২০২৬ সাল পর্যটন DA এর হার ৭০% এ পৌঁছাবে। তাই সেটা বেসিক পে এর মধ্যেই যুক্ত হয়ে যাবে। যার ফলে বেতন কাঠামো আরও স্বচ্ছ ও সহজ হয়ে যাবে।
বেতন কাঠামো নিয়ে প্রস্তাব
নতুন পে কমিশনের আওতায় বেতন কাঠামো কেমন হওয়া উচিত তা নিয়ে একাধিক প্রস্তাবনা রয়েছে। বেশ কিছু ফ্যাক্টরের উপর ভিত্তি করে সেটা নির্ধারণ করা হয়। যেমন সপ্তম পে কমিশন ২.৫৭ থেকেই ২.৮১ এর মধ্যে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর নির্ধারণ করত। তবে অষ্টম পে কমিশনের ক্ষেত্রে সেটা ২.২৮ এর গুণিতক হবে বলে প্রস্তাব রাখা হয়েছে।
আরও পড়ুনঃ গঙ্গাসাগর মেলার কারণে রেলের আয় বাড়ল ১৩১%, একদিনেই শিয়ালদা লাইনে টাকা উঠল …
এছাড়া নূন্যতম বেতন ৪১,০০০ টাকা করার আশা করা হচ্ছে। এর ফলে কেন্দ্রীয় সরকারের কর্মীরা মূল্যবৃদ্ধি থেকে রেহাই পাবেন বলে আশা করা হচ্ছে। এছাড়া নতুন পে কমিশন এলে বেতন কাঠামোতে আরও স্বচ্ছতা আনার প্রস্তব দেওয়া হয়েছে।
প্রসঙ্গত, একাধিক প্রস্তাব দেওয়া হলেও নূন্যতম বেতনের পরিমাণ আশানুরূপ বাড়ানোর ক্ষেত্রে কিছু সমস্যা থেকেই যাচ্ছে। কারণ বর্তমানে প্রায় ১ কোটিরও বেশি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মী ও পেনশনভোগী রয়েছেন। নতুন পে কমিশনের আওতায় নূন্যতম বেতন বৃদ্ধি করা হলে একটা বিপুল পরিমাণ খরচ চাপবে সরকারের ঘাড়ে। যেটা দেশের কোষাগারের উপর চাপ সৃষ্টি করতে পারে।
