বেতন, পেনশন বৃদ্ধির জন্য ২০২৭ পর্যন্ত করতে হবে অপেক্ষা? অষ্টম পে কমিশন নিয়ে বড় আপডেট

শ্বেতা মিত্র, কলকাতাঃ ফের শিরোনামে অষ্টম বেতন পে কমিশন (8th Pay Commission)। এবার এই নতুন পে কমিশন নিয়ে এমন আপডেট শোনা যাচ্ছে যা মন ভেঙে দিতে পারে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের। আপনি যদি একজন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী বা পেনশনভোগী হন এবং ২০২৬ সালে বেতন বা পেনশন বৃদ্ধির আশা করে থাকেন, তাহলে আপনাকে আরও কিছুক্ষণ অপেক্ষা করতে হতে পারে। কারণ অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশ বাস্তবায়নে আরও কিছুটা দেরি হতে পারে।

অষ্টম বেতন কমিশন লাগু হতে আরও দেরি?

সূত্রের খবর, কমিশনের মেয়াদ ২০২৬ সালের জানুয়ারী থেকে শুরু হবে, তবে সংশোধিত বেতন ও পেনশন ২০২৭ সালের শুরুতেই কার্যকর করা হবে। তবে স্বস্তির বিষয় হলো, নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়িত হলে ১২ মাসের বকেয়া বেতনও দেওয়া হবে। নতুন বেতন প্যানেল গঠনের সাথে সম্পর্কিত একটি সরকারি সূত্রের মতে, নতুন কমিটি ১৫ থেকে ১৮ মাসের মধ্যে তাদের সুপারিশ প্রস্তুত করবে বলে ধারণা করা হচ্ছে। কমিটি চূড়ান্ত সুপারিশ দেওয়ার আগে একটি অন্তর্বর্তীকালীন রিপোর্টও জমা দিতে পারে, তবে পূর্ণাঙ্গ রিপোর্টটি নাকি ২০২৬ সালের শেষ নাগাদ আসবে। ফলে পূর্ববর্তী বেতন কমিশনের প্রক্রিয়া বিবেচনা করে, চূড়ান্ত রিপোর্ট জমা দেওয়ার পরেও সরকারের পর্যালোচনা এবং বাস্তবায়নের জন্য অতিরিক্ত সময় প্রয়োজন হবে। এর অর্থ হল বেতন এবং পেনশন বৃদ্ধি কেবল ২০২৭ সালের প্রথম দিকে কার্যকর হবে।

সরকার কখন TOR অনুমোদন করবে?

এদিকে, যদি রিপোর্টগুলি বিশ্বাস করা হয়, কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা আগামী মাসে অষ্টম বেতন কমিশনের শর্তাবলী (TOR) অনুমোদন করতে পারে। সরকার কমিশন গঠনের চূড়ান্ত প্রক্রিয়ার মধ্যে রয়েছে এবং মন্ত্রিসভা থেকে অনুমোদন পাওয়ার সাথে সাথেই একটি আনুষ্ঠানিক প্রজ্ঞাপন জারি করা হবে। এর পরে, কমিশন ২০২৫ সালের এপ্রিল থেকে তার কাজ শুরু করতে পারবে।

সরকার ১৬ জানুয়ারি, ২০২৫ তারিখে ৮ম বেতন কমিশন গঠনের ঘোষণা করেছিল। তারপর থেকে, কমিশনের কার্যপরিধি এবং পদ্ধতি সম্পর্কে বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ উন্নয়ন ঘটেছে। এখন পর্যন্ত কী ঘটেছে এবং পরবর্তীতে কী হতে পারে তা আমাদের জানান। সম্প্রতি, সংসদে সরকারকে অষ্টম বেতন কমিশনের শর্তাবলী এবং প্যানেল সদস্যদের নিয়োগ সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল। জবাবে, সরকার বলেছে যে নতুন বেতন প্যানেল, চেয়ারম্যান, সদস্য এবং সময়সীমার বিজ্ঞপ্তির মতো বিষয়গুলি শীঘ্রই বিবেচনা করা হবে এবং সময়মতো সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে।

নতুন বেতন কমিশন গঠন এবং অনুমোদনের তারিখগুলি কী কী?

কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের বেতন এবং পেনশন উন্নত করার জন্য অষ্টম বেতন কমিশন অনুমোদন করেছে। তবে কমিশনের চেয়ারম্যান ও সদস্যদের নিয়োগ এখনও চূড়ান্ত হয়নি। এখন পর্যন্ত, ন্যাশনাল কাউন্সিল অফ জয়েন্ট কনসালটেটিভ মেশিনারি (জেসিএম)-এর কর্মীরা শর্তাবলীর জন্য তাদের পরামর্শ পাঠিয়েছে। কর্মচারী পক্ষ তাদের শর্তাবলীতে সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের প্রদত্ত বেতন কাঠামো, ভাতা এবং সুযোগ-সুবিধাগুলিতে বড় ধরনের পরিবর্তন আনার দাবি জানিয়েছে।

আরও পড়ুনঃ মামলা পিছিয়ে দেওয়ার জন্য নয়া ছক কষা হচ্ছে? বিস্ফোরক DA আন্দোলনকারীদের

গুরুত্বপূর্ণ সুপারিশগুলির মধ্যে একটি হল কিছু বেতন স্কেল একীভূতকরণের সাথে সম্পর্কিত, যাতে বেতন ব্যবস্থা সরলীকৃত করা যায় এবং ক্যারিয়ার বৃদ্ধির সাথে সম্পর্কিত সমস্যাগুলি সমাধান করা যায়। সরকার অর্থ মন্ত্রক, প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রক এবং কর্মী ও প্রশিক্ষণ বিভাগ (ডিওপিটি) থেকেও এই বিষয়ে পরামর্শ চেয়েছে বলে দাবি করেছেন নির্মলা সীতারমণ।