সহেলি মিত্র, কলকাতাঃ সময় এগিয়ে চলেছে, কিন্তু অষ্টম বেতন পে কমিশন (8th Pay Commission) নিয়ে অপেক্ষা আর শেষ হচ্ছে না সরকারি কর্মীদের। সপ্তম বেতন পে কমিশনের আওতায় ২০২৬-এর প্রথম দফার ডিএ (Dearness allowance) অবধি বেড়ে গেল। তবে অষ্টম বেতন নিয়ে কোনও উচ্চবাচ্য নেই কেন্দ্রীয় সরকারের। ফলে সরকারি কর্মীদের ক্ষোভ ও দাবি দুইই বাড়ছে পাল্লা দিয়ে। এদিকে এবার সরকারি শিক্ষকরা বড় দাবি করে বসলেন। তাঁদের দাবি, বেসিক বেতন ৫০,০০০ টাকা করতে হবে। সরকার কি তা করবে? চলুন জেনে নেওয়া যাক।
শিক্ষকদের বেসিক বেতন হবে ৫০,০০০ টাকা?
অষ্টম বেতন কমিশন গঠন নিয়ে নানা গুঞ্জনের মধ্যেই, কেন্দ্রীয় বিদ্যালয় এবং নবোদয় বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের প্রতিনিধিত্বকারী একটি প্রধান সংগঠন সরকারের কাছে একগুচ্ছ দাবি পেশ করেছে, যা নিয়ে ব্যাপক আলোচনা চলছে। তিনগুণ বেতন বৃদ্ধি এবং পুরোনো পেনশন ব্যবস্থা ফিরিয়ে আনার মতো দাবিগুলো এখন নতুন করে আলোড়ন সৃষ্টি করেছে।
আরও পড়ুনঃ সময় মাত্র ৮ কিমি জমি হস্তান্তর! সীমান্তে বেড়া নিয়ে রাজ্য সরকারকে তুলোধোনা হাইকোর্টের
প্রগতিশীল শিক্ষক ন্যায়বিচার ফোরাম (পিএসএনএম) অষ্টম বেতন কমিশনের কাছে একটি স্মারকলিপি জমা দিয়েছে, যেখানে লেভেল ১ কর্মচারীদের ন্যূনতম মূল বেতন সরাসরি ১৮,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৫০,০০০ থেকে ৬০,০০০ টাকা করার দাবি জানানো হয়েছে। এছাড়াও, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বর্তমান ২.৫৭ থেকে বাড়িয়ে ৩.৮৩ করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে। সরকার এই প্রস্তাব গ্রহণ করলে কর্মচারীদের বেতনে উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি ঘটবে।
বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি ও ভাতা সংক্রান্ত নতুন প্রস্তাব
শিক্ষকেরা দাবি করেছেন যে, বর্তমান বার্ষিক ৩% বেতন বৃদ্ধি বাড়িয়ে ৬% বা ৭% করা হোক। তাঁরা আরও একটি গুরুত্বপূর্ণ শর্ত রেখেছেন যে, মহার্ঘ ভাতা (ডিএ) ৫০% অতিক্রম করলে তা মূল বেতনের সাথে একীভূত করতে হবে। এছাড়াও, তাঁরা বাড়ি ভাড়া ভাতা (এইচআরএ) সংশোধন করে ১২%, ২৪% এবং ৩৬% করার দাবি জানিয়েছেন। শুধু তাই নয়, পুরাতন পেনশন ব্যবস্থা পুনর্বহালের ওপর সর্বাধিক জোর দেওয়া হয়েছে। শিক্ষকরা জাতীয় পেনশন ব্যবস্থা (NPS) ও একীভূত পেনশন ব্যবস্থা (UPS) বাতিল করে পুরাতন পেনশন ব্যবস্থা (OPS) পুনরায় ফিরিয়ে আনার দাবি জানিয়েছেন। তাঁরা গ্র্যাচুইটির সীমা ২৫ লক্ষ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৫০ লক্ষ টাকা এবং অবসরের বয়স ৬০ থেকে বাড়িয়ে ৬৫ করারও দাবি করেছেন। এখন দেখার সরকার এই দাবিগুলির ওপর কোনও আলোকপাত করে কিনা।
