টানা দু’দিন ধৰ্মঘটের ডাক দিলেন SBI -র কর্মীরা, কবে কবে?

Published:

SBI Strike

সহেলি মিত্র, কলকাতা: আপনিও কি স্টেট ব্যাঙ্ক অফ ইন্ডিয়া (State Bank of India)-র গ্রাহক? তাহলে আপনার জন্য রইল অত্যন্ত জরুরি খবর। এবার দেশজুড়ে হরতালের ঘোষণা করলেন ব্যাঙ্ক কর্মীরা (SBI Strike)। দেশের বৃহত্তম সরকারি খাতের ব্যাঙ্কের কর্মচারীরা আগামী ২৫ ও ২৬শে মে দুই দিনের দেশব্যাপী ধর্মঘটের ডাক দিয়েছেন। একাধিক দাবি দাওয়া নিয়ে এই দুদিন সকলে ধৰ্মঘট পালন করবেন বলে খবর। চলুন আরও বিশদে জেনে নেওয়া যাক।

ধৰ্মঘটের ডাক SBI -র কর্মীদের

জানা গিয়ে, কর্মচারীদের অধিকার রক্ষা, কাজের পরিবেশের উন্নতি এবং অমীমাংসিত দাবি আদায়ের লক্ষ্যে এই ধর্মঘট অনুষ্ঠিত হবে। শ্রমিক শ্রেণীর কর্মীরাও এই ধর্মঘটে অংশ নেবেন। ২৫ ও ২৬শে মে নির্ধারিত এই ধর্মঘটের ডাক দিয়েছে অল ইন্ডিয়া স্টেট ব্যাঙ্ক অফ ইন্ডিয়া স্টাফ ফেডারেশন। সংগঠনের দাবি, দীর্ঘদিন ধরে কর্মীদের নানা সমস্যা উপেক্ষা করা হয়েছে এবং চুক্তিগুলো যথাযথভাবে বাস্তবায়ন করা হচ্ছে না।

গত ২ মে, অল ইন্ডিয়া স্টেট ব্যাঙ্ক অফ ইন্ডিয়া স্টাফ ফেডারেশন এসবিআই চেয়ারম্যানকে একটি নোটিশ পাঠিয়ে জানায় যে, এই ধর্মঘটটি ১৯৪৭ সালের শিল্প বিরোধ আইনের অধীনে পরিচালিত হবে। যদি ২৫ বা ২৬শে মে কোনো ছুটির দিনে পড়ে, তবে ধর্মঘটটি ২৭শে মে অনুষ্ঠিত হবে।

কর্মচারীদের দাবিগুলো কী কী?

ফেডারেশন নিয়োগ, পেনশন, বেতন এবং কর্মপরিবেশ সম্পর্কিত গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলো অন্তর্ভুক্ত করে মোট ১৬টি দাবি পেশ করেছে। কর্মচারীদের অভিযোগ, তাদের অধিকার ক্রমাগত খর্ব করা হচ্ছে এবং তাদের বক্তব্য উপেক্ষা করা হচ্ছে। এসবিআই কর্মচারীদের ১৬টি প্রধান দাবিগুলি হল…

একজন বার্তাবাহক নিয়োগ করা
সশস্ত্র প্রহরী নিয়োগ
জাতীয় পেনশন ব্যবস্থা (এনপিএস)-এর কর্মীদের তাদের পেনশন তহবিল ব্যবস্থাপক পরিবর্তন করার সুযোগ দেওয়া।
২০১৯ সালের পর নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মচারীদের আন্তঃ-সার্কেল বদলির সুবিধা দেওয়া উচিত।
স্থায়ী চাকরি আউটসোর্স করা বন্ধ করুন।
পর্যাপ্ত কর্মী নিয়োগ করতে হবে
স্টেট ব্যাঙ্ক অফ ইন্ডিয়াতে বেতন ও সুযোগ-সুবিধার সমতা নিশ্চিত করতে হবে।
ক্যারিয়ার অগ্রগতি পরিকল্পনা পর্যালোচনা করতে হবে।
২০২৪ সালের ১৫ই জুলাই থেকে ডাক্তারি পরামর্শের ফি কার্যকর করতে হবে।
চিকিৎসা ব্যয় পরিশোধ ব্যবস্থার উন্নতি করতে হবে।
৭ম বিপিএস থেকে অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের পেনশনে বেতনের সকল উপাদান অন্তর্ভুক্ত করতে হবে।
HRMS সম্পর্কিত সমস্যাগুলো সমাধান করা উচিত।
শ্রমিক কর্মচারীদের জন্য একজন পরিচালক নিয়োগ করতে হবে।
পিএফ ট্রাস্টির জন্য একজন প্রতিনিধি নিযুক্ত করতে হবে।
ক্রস-সেলিংয়ের নামে ভুল পণ্য বিক্রি করা বন্ধ করতে হবে।

কর্মচারীদের প্রধান দাবিগুলোর মধ্যে রয়েছে বার্তাবাহক ও সশস্ত্র প্রহরী নিয়োগ। ফেডারেশনের মতে, বেশ কয়েক বছর ধরে এই পদগুলো পূরণ করা হয়নি, যার ফলে শুধু কর্মসংস্থানের সুযোগই কমেনি, নিরাপত্তাও বিঘ্নিত হয়েছে।