সহেলি মিত্র, কলকাতা: ৫ রাজ্যে বিধানসভা ভোটের আবহে অষ্টম বেতন পে কমিশন (8th Pay Commission) নিয়ে বড় আপডেট দিল কেন্দ্রীয় সরকার। কবে লাগু হবে নতুন পে কমিশন? এই প্রশ্ন প্রতিটি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীর। লক্ষ লক্ষ কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের জন্য সরকার অষ্টম বেতন কমিশন সম্পর্কে কিছু স্পষ্ট ধারণা দিলেও, এর পূর্ণাঙ্গ বিবরণ এখনও পাওয়া যায়নি। অষ্টম বেতন কমিশন কবে থেকে কার্যকর হতে পারে, তা সরকার এবার সংসদে ঘোষণা করেছে। সেইসঙ্গে বকেয়া, ডিএ (DA) নিয়েও কিছু তথ্য সামনে উঠে এসেছে।
অষ্টম বেতন পে কমিশন নিয়ে বড় ঘোষণা
অর্থ প্রতিমন্ত্রী পঙ্কজ চৌধুরী বলেছেন, সরকার ৩ নভেম্বর, ২০২৫ তারিখে আনুষ্ঠানিকভাবে অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন গঠন করেছে। তিনি আরও বলেন, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন, ভাতা এবং পেনশনের বিষয়ে সুপারিশসহ রিপোর্ট জমা দেওয়ার জন্য কমিশনকে ১৮ মাস সময় দেওয়া হয়েছে। অষ্টম বেতন কমিশন কবে বাস্তবায়িত হবে?’ এই প্রশ্নের জবাবে তিনি বলেন, ‘রিপোর্টটি পেশ ও গৃহীত হওয়ার পরেই তা জানা যাবে। কেবল তখনই কমিশনটি কবে বাস্তবায়ন করা উচিত, সে বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়া সম্ভব হবে। কমিশন বর্তমানে তার প্রতিবেদন প্রস্তুত করছে।’
রিপোর্ট অনুসারে, কমিশন অষ্টম বেতন কমিশনের বিষয়ে কোনো একক পদ্ধতিতে কাজ করছে না। এটি বিভিন্ন শ্রেণীর কাছ থেকে সক্রিয়ভাবে পরামর্শ চাইছে। MyGov পোর্টালে আঠারো ধরনের প্রশ্ন আপলোড করা হয়েছে। মন্ত্রক, বিভাগ, রাজ্য সরকার, কর্মচারী, পেনশনভোগী, ইউনিয়ন, শিক্ষাবিদ এবং এমনকি সাধারণ ব্যক্তিদের কাছ থেকেও মতামত চাওয়া হয়েছে। মতামত জমা দেওয়ার শেষ তারিখ ৩১ মার্চ, ২০২৬ এবং শুধুমাত্র অনলাইনে মতামত গ্রহণ করা হবে। বর্তমানে, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের মহার্ঘ ভাতা ৫৮%। ২০২৬ সালের জানুয়ারি-জুন অর্ধ-বছরের জন্য এটি আরও বাড়ার সম্ভাবনা রয়েছে। এই বৃদ্ধি ২ বা ৩ শতাংশ হতে পারে। এমনটা হলে, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা ৬০ বা ৬১ শতাংশ ভাতা পাবেন। এখনো ঘোষণা কবে হয় সেদিকেই নজর থাকবে সকলের।
এপ্রিলেই বাড়ছে ডিএ?
এছাড়াও ডিএ নিয়েও সামনে এসেছে বড় আপডেট। আসন্ন এপ্রিল মাস বেতনভুক্ত কর্মচারীদের জন্য বিশেষ হতে চলেছে। কারণ সরকার এপ্রিলে মহার্ঘ ভাতা (ডিএ) নিয়ে সিদ্ধান্ত নিতে পারে। এমনটা হলে, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা শুধু বর্ধিত মহার্ঘ ভাতাই পাবেন না, সাথে তিন মাসের বকেয়াও পাবেন।
আরও পড়ুনঃ তিন বছরের বকেয়া DA একবারে, কবে ঢুকবে টাকা? জানাল নবান্ন
বেতন কবে বৃদ্ধি পাবে?
বেতন প্রসঙ্গে বলা হয়েছে যে, অষ্টম বেতন কমিশনের বাস্তবায়ন বিলম্বিত হলেও তা ১ জানুয়ারি, ২০২৬ থেকে কার্যকর বলে গণ্য হবে। তবে, এর সুবিধা কর্মচারীদের কাছে পৌঁছাতে আরও বেশি সময় লাগতে পারে। GenZCFO-এর প্রতিষ্ঠাতা, সিএ মনীশ মিশ্র, বলেন যে, কাগজে-কলমে অষ্টম বেতন কমিশন ১ জানুয়ারি, ২০২৬ থেকে কার্যকর হতে যাচ্ছে এটা সত্যি হলেও, বাস্তবে আগের বেতন কমিশনগুলোর পরেও যেমন দেরি হয়েছিল, ঠিক তেমনই বর্ধিত বেতন কর্মচারীদের ব্যাংক অ্যাকাউন্টে পৌঁছাতে সম্ভবত ২০২৬ সালের শেষ নাগাদ বা ২০২৬-২৭ অর্থবর্ষ লেগে যাবে।
